Team building · Madrid · Empresas
Team building en Madrid
para empresas que ya lo han probado todo.
Llevamos a tu oficina, hotel, restaurante o sala una experiencia de cluedo en vivo con actores
pensada para cohesionar equipos sin ridiculizar a nadie. De 9 a 500 personas.
Presencial u online. Más de 10 años de track record con empresas, instituciones y agencias.
9-500 personas
66 min · 90-120 con briefing
ES · EN · FR
4,8/5 valoración media
Más de 10 años de experiencias bajo el grupo MAD Escape Room · empresas, instituciones educativas y todo tipo de grupos
Repsol
Adecco
Greenpeace
Santander
BBVA
Telefónica
Cisco
Airbus
Santalucía
Ecoembes
Deloitte
Orange
Fever
Showtime
CSD
Barrabés
CEU
Univ. Alcalá
Modelical
Awin
Fujitsu
Daimler
Cetelem
La Tagliatella
Kids&Us
Akamai
Supply Nexus
Karl Storz
Johnson & Johnson
Teldat
CEX
Prismaglobal
Petit Palace
Carousel Group
Grupo Crit
Ayto. Quinto
Fundación Tomillo
GroupM
Stada
Esri España
Novartis
Repsol
Adecco
Greenpeace
Santander
BBVA
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Cisco
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Santalucía
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Deloitte
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Daimler
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La Tagliatella
Kids&Us
Akamai
Supply Nexus
Karl Storz
Johnson & Johnson
Teldat
CEX
Prismaglobal
Petit Palace
Carousel Group
Grupo Crit
Ayto. Quinto
Fundación Tomillo
GroupM
Stada
Esri España
Novartis
Definición
El team building es una actividad pensada para que un equipo de trabajo refuerce la cohesión,
la colaboración y la confianza fuera de la rutina diaria. En Madrid, las empresas suelen elegir
entre formatos clásicos (gymkanas, cocina, deporte) y formatos narrativos con actores
(cluedo en vivo, murder mystery, escape room corporativo). Casocero produce el segundo tipo:
un caso de asesinato simulado de 66 minutos para grupos de 9 a 500 personas,
con actores reales sosteniendo la experiencia de principio a fin. Operamos en castellano,
inglés y francés.
Diferenciación
¿Por qué un cluedo en vivo funciona mejor que un team building al uso?
Hemos hecho cientos de sesiones con empresas que ya habían probado paintball, escape rooms tradicionales,
cocina y dinámicas de aire libre. Estas son las cuatro diferencias que más nos repiten.
Cohesión sin exponer a nadie
El team building tradicional a veces ridiculiza al participante físicamente o socialmente. En un cluedo en vivo el reto es intelectual y narrativo: cada perfil aporta — el lógico, el comunicador, el observador, el analítico. Nadie queda en evidencia delante del jefe.
Memoria compartida
Las dinámicas con narrativa generan recuerdos a largo plazo. Al día siguiente la gente sigue hablando del caso, de las pistas, de quién acertó al asesino. Es el efecto que necesitas si tu objetivo es que el evento "deje poso" más allá de las fotos.
Escala bien sin perder calidad
Pasar de 25 a 250 personas con la misma actividad suele significar bajar la calidad. El cluedo en vivo escala modulando número de equipos y actores: el de 250 personas tiene la misma narrativa y producción que el de 25, solo cambia la coreografía de la sala.
Inclusivo por defecto
No requiere forma física, idioma específico (operamos en ES, EN y FR), traje técnico ni experiencia previa. Funciona con perfiles de planta y administración mezclados, con equipos multinacionales y con audiencias atípicas (claustros, comités, off-sites de socios).
Actividades de team building
Qué ofrecemos exactamente.
Una experiencia principal y las páginas dedicadas para que profundices en lo que más encaje con tu evento.
Aforos
Para qué tamaño de equipo funciona.
Modulamos número de equipos, actores y mecánica según el grupo. Profundiza en cada aforo:
Tipologías de cliente
Quién contrata team building con Casocero.
Más de 10 años trabajando bajo el grupo MAD Escape Room. Algunos perfiles donde más encajamos.
RRHH y People Ops (PYME 30-150)
Briefing recurrente: "Tengo presupuesto cerrado, fecha cerrada, necesito que sea bueno y que no me dé trabajo". Te enviamos propuesta personalizada y nos coordinamos directamente con la oficina o el restaurante elegido.
Despachos profesionales y consultoras
Off-sites de socios, integración de promociones, retreats de management. Modalidad presencial premium con guion adaptable a sector y referencias internas opcionales.
Multinacionales con sede en Madrid
Visita de matriz, integración post-fusión, kick-off internacional. Versiones en inglés o francés disponibles. Modalidad online disponible para equipos distribuidos.
Marketing y Comms
Kick-offs de campaña, lanzamientos de producto, client events, fiestas de cierre de año. Formato adaptable a la duración disponible y al espacio del evento principal.
Instituciones educativas
Claustros, equipos directivos, jornadas de cohesión. Hemos operado para colegios y para una facultad universitaria con audiencias mixtas (profesorado + PAS + alumnado).
Agencias de eventos
Trabajamos en modelo white-label con comisión 15 %, materiales con tu marca y facturación a la agencia. Tu cliente final no contacta con nosotros directamente. Más en programa partner.
Preguntas frecuentes
Sobre team building en Madrid.
¿Qué es un team building?
El team building es una actividad o conjunto de dinámicas pensadas para que un equipo de trabajo refuerce la cohesión, la colaboración y la confianza fuera de la rutina diaria.
En su versión corporativa actual, suele combinar narrativa, juego por equipos y la presencia de profesionales (actores, gamemasters, facilitadores) que sostienen la experiencia y permiten que los participantes salgan con una memoria compartida del evento.
¿Qué actividades de team building hacéis en Madrid?
Casocero produce experiencias de cluedo en vivo, escape room corporativo y misterios para grupos en Madrid. La actividad estrella es el Cluedo Escape: El Misterio del Asesinato del Sastre, con actores reales, app del juego y ranking en directo. Trabajamos para grupos de 9 a 500 personas en formato presencial u online.
¿Cuánto cuesta un team building en Madrid?
El gasto medio por persona en team building presencial en Madrid está entre 25 y 65 €/persona según formato y aforo. Casocero opera en la franja de 11 a 20 €/persona sin IVA, con totales desde 300 € (15 personas) hasta 5.350 € (500 personas).
Suplementos: idioma inglés o francés +15 %, ubicaciones fuera M40 +40 €. Calculadora interactiva en /precios/.
¿En qué lugares de Madrid hacéis team building?
Vamos donde tú nos digas: oficina, hotel, sede corporativa, restaurante con sala privada, sala de eventos o finca. Tenemos también instalaciones propias en Madrid. Disponible en outdoor cuando el clima acompaña.
Dentro de la M40 sin suplemento; fuera de la M40 dentro de la Comunidad de Madrid, +40 €.
¿Cuál es la mejor actividad de team building para empresas?
Depende del aforo y del objetivo. Para cohesión transversal en equipos de 30-150 personas, los formatos narrativos con actores (cluedo en vivo, murder mystery) suelen funcionar mejor que las dinámicas tradicionales: obligan a colaborar, son inclusivos y crean recuerdos compartidos sin ridiculizar a nadie.
Para equipos pequeños (9-30) los escape room son una alternativa válida. Para grandes aforos (200+), el cluedo escala mejor que la mayoría de formatos de tablero o aire libre.
¿Hacéis team building original para empresas que ya lo han probado todo?
Sí. Nuestro formato principal es un cluedo en vivo con actores ambientado en una mansión, donde el equipo resuelve un asesinato simulado en 66 minutos. Es radicalmente distinto a las dinámicas habituales (paintball, gymkanas, cocina) y especialmente adecuado para equipos que ya las han probado y buscan algo diferente.
¿Cuánto plazo necesitáis para organizar un team building?
Para grupos pequeños (9-30 personas) podemos confirmar en 5-7 días. Para 30-100 personas, 2-3 semanas. Para 100+ personas pedimos mínimo 4 semanas para coordinar logística, actores y materiales.
¿Hacéis team building online para equipos distribuidos?
Sí. Operamos el cluedo en vivo en formato 100 % online con plataforma propia + Zoom o Teams, hasta 300 participantes simultáneos. Mismos actores en directo, misma app del juego. Detalle en /team-building-online/.
Pide propuesta de team building.
Cuéntanos aforo, fecha tentativa, modalidad e idioma. Te respondemos con dossier del juego, disponibilidad real y propuesta cerrada.
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